半月簡訊(11月下旬)

企業微語:在工作中從完善到創新,是證明自己的價值,是自己進步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰的勇氣。


11月18日

      飛利浦可持續發展專員蒞臨佳音指導和審查,佳音在可持續發展項目中取得了卓越進步,授予榮譽獎章。雖然佳音面對著變化迅速的環境,卻依然在人力、知識、信息、技術、領導、資金、營銷等方面取得良好的發展勢頭。


11月23日

      市政協聯誼社經濟一組的各位嘉賓蒞臨佳音,參加了主題為“學習陽明文化,用共建共創共享共贏理念打造共富企業“的學習討論會。會上,魯董通過佳音的發展歷程,介紹了陽明文化在企業的實踐,佳音如何通過學習陽明文化的內涵,開創“股東+合伙人”的發展模式,激發員工的內在動力,讓員工在企業獲得歸屬感和成就感,讓員工和企業共同創造,共同富裕。

      各位來訪的企業家代表紛紛表示,佳音踐行陽明文化的發展理念非常有啟發性,希望后續能夠進一步學習交流。市政協的嘉賓表示,佳音在魯董的帶領下,探索出了一條適合中國中小企業發展的道路,佳音科技“大平臺、小組織“的發展機制,是值得廣大的中小企業學習實踐借鑒的,并對佳音的發展提出了期望:希望佳音可以進一步擴大平臺,做好知識庫建設,充分賦能,要把佳音的模式宣傳和復制出去,為余姚的經濟發展做貢獻。

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11月25日

      佳音開展董監高首次培訓。培訓內容共分為三部分,第一部分是上市的基本條件、上市的審核流程以及審核關注的重要事項講解;第二部分是IPO審核過程中對內部控制的規范要求;第三部分是公司治理和三會運作、股東及董監高履職要求。


11月27日

      魯董對各事業部及部門負責人召開組織建設學習會,會上魯董講述了組織建設的重要性,管理者作為推動各方面進步的主要力量,要積極改變,做好帶頭作用,親自走出去,充分發揮每一個人的長處完成共同任務,讓平凡人都能做出不平凡的事。

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榮譽榜

祝賀魯定堯董事長榮獲浙江省企業“創新達人”獎。

恭喜佳音在飛利浦可持續發展項目中榮獲銀牌。

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